Trh investičního umění v České republice: situace, trendy, doporučení

Zájemce o investice do umění by měl pečlivě sledovat aukční výsledky a pravidelně se informovat o situaci na trhu. Doporučuje se vybírat umělce, jejichž díla vykazují stabilní cenový růst v horizontu nejméně 5 let. Noví investoři by měli investovat především do ověřených autorů, u kterých existuje jasná historie cenového vývoje. Při koupi uměleckého díla je důležitá jeho autenticita. Kupující by měl vždy požadovat expertizu nebo certifikát pravosti. Bez těchto dokumentů může být následující prodej obtížný.

Praktické rady pro nové investory do umění

Noví investoři by měli nejprve navštívit několik aukcí a galerijních výstav. Přímá zkušenost s díly umožní lepší orientaci na trhu. Je vhodné navázat kontakt s renomovanými aukčními domy nebo znalci. Ti poskytují odborné rady ohledně výběru vhodného díla.

Dalším doporučením je začít s menší investicí v rozmezí 50–150 tisíc korun. Tato částka umožní novému investorovi získat první zkušenost a orientaci na trhu bez velkého rizika. Později lze investiční objem postupně zvyšovat.

Obchodní filosofie

Základem každého dlouhodobě úspěšného podnikání je harmonie a absolutní důvěra mezi obchodníkem a klientem. Bez efektivního a upřímného vztahu je každý, byť i sebelíp plánovaný projekt odsouzen k neúspěchu. Úspěšný obchod čeká tam, kde se vztah čistě obchodní mění na vztah partnerský. Jen partneři mohou společně kráčet dál a doufat v úspěšnou budoucnost.

Stejně jako je základem obchodního úspěchu fungující vztah s klientem, je prvním stavebním kamenem pro firemní úspěch motivující prostředí - takové, kde se zaměstnanec nemusí obávat projevit svůj názor a prezentovat své nápady. Zároveň je důležité vědět, že za dlouhodobými výkony je šance na posun v kariéře a profesní růst. Prostředí, které motivuje své zaměstnance a pracovníky je tou nejlepší vizitkou každé společnosti a značky.

«Co teď zrovna děláte?»

Většina z nás i lidí kolem dělí svůj život na dva časové úseky - práci a volný čas. Okolí si na to již zvyklo, považuje se to za normální a běžné. Do práce se musí, není to něco, co děláme dobrovolně a rádi. V práci plníme úkoly nebo děláme projekty tak, aby naši nadřízení byli spokojeni a výsledky nám dávali šanci na kariérní postup, o kterém rozhoduje vedení.

Co když tak ale váš život nemusí fungovat? A kolik z lidí, kteří vám tuto otázku denně pokládají, to někdy zkusilo změnit? A kolik z nich je opravdu spokojeno s tím, kam se jejich život ubírá? Proto, abyste se mohli posunout dál, je nutné vzít život do vlastních rukou. Neplnit jen obdržené úkoly, ale vytvářet a posouvat se neustále vpřed - jen tak se dají měnit věci k lepšímu.

Chcete na budoucnost jen čekat, nebo chcete být její součástí? Jste připraveni změnit své myšlení? Jste připraveni učit se, poznat nové prostředí a neustále na sobě pracovat? Tyto informace mohou být začátek změny, na kterou jste čekali.

Až se vás příště někdo zeptá, «Co děláte?», odpovězte jinak, než jste byli dosud zvyklí.